辽宁特色老鸭面哪家好

辽宁老鸭面加盟店经营者要学会体察员工，多了解员工的思想和情绪，帮员工解决实际问题，消除员工思想包袱，关心员工成长。比如，加盟店经营者为员工举办生日宴、定期组织员工娱乐、聚餐，这些务实又富有人情味的举措，都是赢得员工信任与支持的好办法。这样做的好处在于：明确的分工可以使经营者与员工对加盟店经营的各个环节都能直接参与，并明确自身的角色，提高工作效率。新员工一进辽宁老鸭面加盟店，经营者要做的就是要让他了解自己的责任和扮演的角色。让每一个员工都知道经营者在想什么、希望什么，这些都会在无形中增强加盟店的凝聚力，增加员工的能动性和向心力。

开店的重要的事情是选择一个地点。位置不好。味道很好，价格便宜，但地理位置偏僻，无人问津。辽宁老鸭面饭店的位置主要选在社区、学院、站、办公楼，会有消费群体，还有一个市场，以形成一个行业商圈。缺乏产品功能也是酒店的一大禁忌。这些特征对社会具吸引力。特别是在饮食方面，选择一个特征尤为重要。当然，辽宁老鸭面需要拥有自己的招牌菜，客人可以在订购时看到。如果没有招牌菜，服务员在订购时不推荐。招牌菜不仅持续很长时间，而且吸引了更多的客人。

在成本控制上要精打细算;辽宁老鸭面的法宝就是薄利多销，所以小店更要注意控制成本;做到勤进快销原则，在菜肴制作不讲档次，大制作更讲究粗粮细作;这样既节约成本又有仿朴归真的效果;在运作上强调数量，做流量;小店因为薄利才要多销，只有把流量做开小店才能盈利，因此在运作上要求出品快，出菜快客人自然离去也快，这样才能争取翻台率。经营靠的是精打细算。每天坚守在这个辽宁老鸭面店，采购员、收银员、餐厅经理都是自己扛着的。有很多琐碎的事情，比如厨房里的菜肴原料有没有被浪费，自己得盯着做好每一个细节，才能够带领加盟走向更好的发展之路。

在选址上，要凑热闹;辽宁老鸭面不要到偏远或者人气不密集的地方去开;在装修上，不要太豪华，不要追求规模，这样即使生意受挫也能调头，这样可以降低经营风险;经营要有特色，不强调面面俱到，只突出一个特色;俗话说"样样通样样松"也就是什么都有其实什么都没有，菜式太多，无从下手;辽宁老鸭面要突出特色作出让顾客一吃就能够记住的特色;不在乎多而在乎精;在服务上，不讲究规范但讲究亲情;服务因人而异体现个性化服务;在酒店要求对每位顾客讲普通话，显示规范;而在小点可以视人而言，体现亲情服务;